## 椿本チエインとは 1917年に創業し、パワートランスミッション（産業用チェーン・モーションコントロール）・マテハン(マテリアルハンドリング：産業用搬送装置)・モビリティの3事業を軸に事業を展開している機械メーカーです。 「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造」に寄与し、次世代ビジネスの領域へと事業を拡大することで、人・社会・地球の持続的成長に貢献できる企業グループを目指しています。 *3分でわかる椿本チエイン*(https://www.tsubakimoto.jp/recruit/fresh/about/) 【会社概要】 *3つの領域とイノベーション・新規ビジネス開発(https://www.tsubakimoto.jp/recruit/fresh/business/)* 【事業内容】 *動画で見る椿本チエイン(https://youtu.be/bCEEtCwUmJA)* 【説明会動画】※新卒採用者向け ### 募集背景 パワートランスミッション事業が手掛けるカムクラッチ・パワーロックは、当社が国内で先駆けて市場投入し、技術を磨き上げてきた製品であり、各製品でトップクラスのシェアを有しています。今後さらに特定用途や成長市場に向けた高付加価値製品の開発によるニッチトップ領域の創出、および海外市場でのさらなる事業拡大を目指しています。要素技術開発においては研究部門とも連携し、新商品開発・要素技術開発の両輪で開発体制を強化する方針です。これらの成長戦略の実現に向け、機械設計エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ### 配属部署について クラッチ・機器開発課は、工作機械やプラント設備など一般産業用機械に搭載される動力伝達部品（カムクラッチ、カップリング、パワーロック）の新商品開発を担う部署です。現在は5名体制（40代1名・30代3名・20代1名）で開発を推進しています。 ### 具体的な業務内容 カムクラッチ・カップリング・パワーロックいずれかの新商品開発をご担当いただきます。市場や顧客ニーズを的確に捉えた製品企画から仕様検討、機構設計、試作・評価、量産フォローまで一貫して携わっていただきます。また、新商品開発に伴う要素技術の開発や評価試験における試験装置の設計や設備導入の検討も担当いただきます。 ■主な業務 ・カムクラッチ、カップリング、パワーロックの新商品開発 （企画・仕様検討から機構設計、試作・評価、量産フォローまで一貫担当） ・要素技術開発（摩擦係数のコントロールをはじめとした機能向上のための技術開発） ・顧客ヒアリングを通じた市場ニーズの把握 ・商品企画部門への提案を含む、部署発信のボトムアップ型の新商品企画 ・国内外顧客との仕様打ち合わせ ＜開発体制＞ ・カムクラッチ担当（2名）、パワーロック・カップリング担当（2名）の2グループ体制で、1人2～3テーマ（開発期間1～3年）を裁量を持って担当いただきます。 ・案件イメージ：1～2年先の市場投入に向けた新商品開発、2～3年先を見越した要素技術開発 ＜関係部署＞商品企画部門、イノベーションセンター、製造部門、調達部門、生産管理部門、品質保証部門 ＜使用ツール・環境＞2D-CAD（IcadMX）、3D-CAD（Solidworks） ＜働き方＞残業平均10時間/月 ### キャリアパス 入社後は担当商品に関する専門知識を深め、開発業務の中核メンバーとして活躍いただきます。適性に応じて製品開発の主担当から評価技術の主担当へキャリアを広げることも可能です。将来的には開発リーダーまたは各製品に関する専門技術職として、部署の技術力を牽引する存在としての活躍を期待しています。 ### やりがい・魅力 ・カムクラッチは形状こそシンプルに見えながら、機械理論・摩擦現象・製造プロセスにまたがる幅広い専門知識が求められる、奥深い技術領域です。特有のメカニズムを突き詰めていく開発の難しさと面白さを味わいながら、国内トップシェア製品の技術をさらに磨き上げていくやりがいがあります。 ・1人あたり2〜3テーマを担当し、企画段階から量産フォローまで一貫して携われるため、自身のアイデアを製品に反映させながらものづくり全体を俯瞰できる環境です。若手には先輩社員による指導・育成体制も整っており、経験を積みながら着実に専門性を高めていくことができます。 ・今後さらに海外市場での展開を目指しており、適性・ご希望次第ではヨーロッパ、アメリカ、中国の現地販社や顧客との仕様打ち合わせ、量産前フォローなど海外出張の機会や海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できる環境があります。 ### 必要な経験・スキル 【必須】※以下すべてに該当する方 ・機械工学または材料工学に関する基礎知識 ・設計・開発、生産技術、実験評価いずれかのご経験 ・2Dまたは3D-CADの操作スキル 【尚可】 ・動力伝達部品や機械要素部品の開発・設計経験 ・トライボロジー、機械要素（ねじ・ギア・軸受け・ばね等）に関する知識 ・CAE解析（強度解析、機構解析、固有値解析、振動解析等）のご経験 ・製品の評価試験（試験装置の組立、計測機器の使用、分解調査等）のご経験 【学歴】 ・高専卒以上 ### その他 ライフステージに応じて活用できる制度(https://www.tsubakimoto.jp/recruit/fresh/environment/diversity.html) 国内外に広がる つばきのネットワーク(https://www.tsubakimoto.jp/company/network/) 【職種 / 募集ポジション】 【岡山】動力伝達部品の新製品開発（機械設計／カムクラッチ・パワーロック） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,000,000円 〜 8,500,000円 ※ご年齢や経験、現年収に応じて決定します。 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 【勤務地】 708-1205 岡山県津山市新野東1515 【岡山工場】津山ICより9km 【試用期間】 有 6か月（本採用時と待遇変更なし） 【教育制度】 階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等 【その他制度】 技術専門職制度、出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務）、ストック休暇制度《満35歳以上》（傷病治療に備えた有休積立、最大90日間） 在宅勤務（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 【新卒月給（参考）】 ＜初任給＞ 大学院卒：307,000円 大学卒：288,000円 高専卒（専攻科）：288,000円 高専卒（本科）：258,000円 ※すべて食事手当5,000円を含む ※2026年実績 【勤務地・業務内容の変更の範囲】 （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 # 会社情報 【会社名】 株式会社椿本チエイン 【本社所在地 】 〒530-0005 大阪市北区中之島3-3-3（中之島三井ビルディング） 【代表者 】 代表取締役社長 木村 隆利 【創 業 】 1917年12月（大正6年） 【設 立 】 1941年1月（昭和16年） 【資本金 】 170億7,600万円（2024年3月31日現在） 【売上高 】 2025年度 連結 2,958億7,800万円 【従業員数 】 連結 12,228名（2026年3月31日現在） 【事業内容 】 各種動力伝動装置および同付属品の製造販売 各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負 各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負 建築工事の設計、施工、監理の請負 前各号関連商品の輸入販売 前各号の付帯事業ならびに出資 【工 場 】 京田辺・埼玉・長岡京・兵庫・岡山・福井美浜