# フソウの特徴 水の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力 【地域課題の解決に貢献】 世界的な気候変動や国内における人口の減少などとともに、水を取り巻く環境も近年劇的に変化しています。また、人々が生活する地域社会では、そこで発生する問題も一つとして同じものはありません。フソウは地域から発せられる声に真摯に耳を傾け、つねにあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、さらに水の持つ可能性を追求し、柔軟に対応することで多種多様に発生する地域課題の解決に貢献してまいります。 【水インフラを一貫して請け負う総合水インフラ企業】 全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、水に関わる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を活かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。 自然や環境に配慮した設計・施工を行う「技術力」、柔軟かつ即時に対応できる「現場力」、革新的な水処理技術を生み出す「開発力」などの全社の力を集結させ、お客様のご要望に最適な解決策をご提供いたします。 # フソウの強み 「水をつくる、いかす、考える。」水インフラを一貫して請け負う総合力 1946年の創業以来、弊社は「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を手掛け、水環境の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行う、「水の綜合企業」です。 # 働く環境 弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。平均勤続年数：14年/年休：125日 # 業務内容 プラント設計に関わる全体構想から、計画立案、基本設計、詳細設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・全体構想・計画立案：プラント全体の構想と設計計画を立案し、プロジェクトの方向性を決定 ・基本設計：プラントの基本設計を行い、プロジェクトの大枠を作成 ・詳細設計：基本設計を基に詳細な設計を行い、実施計画を策定 ・機械設計：機械設備の設計を行い、プラントの効率的運用をサポート ・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、設計の安全性と機能性を確保 ・配置設計：設備や機器の配置を最適化し、効率的なプラント運営を支援 ・配管設計：配管の設計と計画を行い、プラント運営に必要な配管網を構築 ■対象物件 安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。 ■募集背景 受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。 ■入社後の流れ システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。 入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。 将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。。 # 募集要件 ■必須条件（MUST） 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・プラント設計の実務経験 └ 上下水道・化学・エネルギー等の各種プラントにおける設計・計画のご経験 ・プラント全体構想・計画立案の責任者、または補佐としての経験 └ プロジェクトの初期フェーズにおける企画、基本方針の立案、他部署連携のご経験 ・基本設計・詳細設計に関する実務経験 └ レイアウト、仕様決定、設計図書作成などの一連の業務経験 ・以下いずれかの専門設計経験 └ 機械設計／技術計算・解析／機器配置設計／配管設計／管路設計／電気設計／鋼構造物設計 ・AutoCAD経験者 ■歓迎条件（WANT） ・コンサル経験 └ クライアントに対して的確なアドバイスや提案を行い、プロジェクトの進行を支援した経験をお持ちの方 └ 課題解決型のアプローチを用いて、顧客のニーズに応える提案を行った経験をお持ちの方 # 条件・福利厚生等 【職種 / 募集ポジション】 プラント設計 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,265,000円 〜 9,960,000円 【賞与】 年2回（6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給） ※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある 【各種手当】 ・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等） 【年収例】 40歳/大阪支社勤務：8,598,000円（残業25h/月含む） 【勤務地】 550-0004 大阪府大阪市西区靭本町1丁目4番12号 本町富士ビル3F 【勤務時間】 8：30～17：30（実働8h） 【休日・休暇】 ・年間休日：125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 【福利厚生】 ・通勤手当※規定あり ・社用携帯・PC貸与 ・勤務地手当 ・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度 ・企業年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K） ・定年60歳～65歳までの選択制（選択後65歳まで再雇用有） ～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～ ◎団体長期障害所得補償保険 ◎人間ドック（毎年/自己負担無し） ◎入社当日から有給付与（MAX:20日） 【選考フロー】 【STEP 1】応募 ※選考前にWEB面談の場を設ける場合もございます。 ↓ 【STEP 2】書類選考 ↓ 【STEP 3】1次面接 ※人事担当+業務担当者による面接 ※オンラインでの開催となります。 ↓ 【STEP 4】最終面接 ※人事担当+事業部長による面接 ↓ 【STEP 5】内定 ※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。 # 会社情報 【会社名】 株式会社フソウ 【代表者】 代表取締役 社長執行役員 工藤 修 【設立年月日】 1946年8月14日 【従業員数】 890名 【本社所在地】 四国本社 香川県高松市郷東町792-8 東京本社 東京都中央区日本橋室町2-3-1 【業種】 上下水道インフラ、建設 【事業内容】 建設部門 上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプラインの設計・施工 販売部門 上下水道用資材などの仕入販売 設備部門 給排水衛生、空調換気、電気設備等の設計・施工 製造部門 水道用塗覆装鋼管、異形管、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造、水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造 運転管理部門 浄水場、下水処理施設の運転・維持管理・補修 研究開発部門 水処理技術の研究・開発 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） 【求人票記載内容について】 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 【HP】 ▼コーポレートサイト https://www.fuso-inc.co.jp/ ▼フソウの事業 https://www.fuso-inc.co.jp/career/about/ ▼フソウが活躍するフィールド https://www.fuso-inc.co.jp/career/field/ ▼数字で見るフソウ https://www.fuso-inc.co.jp/career/number/